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遵義市近9萬名務工人員有序返崗——超全市有意務工人員總數16%

時間:2020-02-20 15:51:32 來源: 市人社局 作者:
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市委、市政府深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府對新冠肺炎疫情防控和就業民生工作的有關部署,作出科學決策和有力部署。全市人社系統堅決貫徹市委、市政府要求,上下一心,迅速行動、主動擔責,加強政策落實、服務上線,全力推動務工人員有序返崗。截至2月19日,近9萬名務工人員有序返崗,超過全市有意務工人員總數16%。

一是建立工作機制。面對疫情防控和返崗復工需要,市人社局按照統一部署,先后就加強農民工返城務工服務等下發專門文件,發出引導勞動者有序返崗、加強農民工衛生健康防護提醒的關懷信。為加強工作調度,還成立由主要負責同志掛帥的工作專班,抽調精兵強將加強調度協調,積極對接重點用工地區和用工企業,多措并舉推動務工人員有序返崗復工。

二是強化人崗對接。實施線上“春風行動”,推進人崗“不見面”精準對接。為有序組織返崗、精準掌握信息,將以務工人員現居住地村(社區)為單位,摸清本轄區務工人員返崗就業、外出就業、就近就業意愿和基本情況,建立務工人員信息臺賬。依托大數據、網絡招聘平臺、滬遵勞務協作機制,多渠道、全方位收集市內外工作崗位,分類建立崗位臺賬,并實現全市用工信息的互聯互通和集成共享;做好市內外復工復產信息的收集,建立復工復產信息臺賬,指導務工人員有序外出。根據基礎臺賬情況,與務工人員精準對接,實現有組織就業。對已聯系好就業崗位的人員,以縣(市、區)為單位,根據就業目的地疫情情況和復工復產時間表,統籌安排返崗時間、錯峰出行,小范圍、分批次安全有序輸送;對有外出就業意愿,但還未落實崗位的人員,積極推薦就業崗位,引導和鼓勵外出就業或就近就地就業;對暫無務工意愿的人員,積極引導其參與當地春耕生產,促進農業生產提質提效,或組織其參加網上技能培訓,提供就業指導和服務,促進其做好就業準備。全市人社系統還大力推廣線上招聘服務,集中開展互聯網招聘,推廣遠程面試服務,著力打造"就業服務不打烊、網上招聘不停歇"服務;加強網絡培訓,大力推廣遠程職業技能培訓服務,組織基層公共就業服務機構、村(居)、培訓機構和企業發動廣大城鄉勞動者通過中國職業培訓在線、貴州廣電網絡"農民培訓視頻點播系統"等平臺參加培訓;引導城鄉勞動者通過"貴州就業幫"手機APP及市縣公共就業服務線上服務渠道進行政策咨詢、培訓報名等各項就業創業業務辦理。同時還在“遵義人社”微信公眾號上開發“務工人員返崗登記”模塊,通過登記數據掌握務工人員的就業意愿,在遵義人力資源和社會保障局官網設立了“務工人員服務專區”,公布實時的網上求職招聘、返崗開工信息、務工人員服務動態、最新政策等信息。

三是多元支持。制定支持政策,鼓勵勞務輸出和各類市場主體服務用工。如紅花崗區人社部門會同有關中介機構,對有組織勞務輸出的勞動者,給予最高達2000元的現金補助?!皹窐I遵義”實時發布企業崗位需求,為企業和勞動者提供線上人才測評服務等。

四是助力員工返崗。建立一條龍服務,助力員工跨省返崗。持續監測疫情發展,積極對接輸入地集中輸送需求,組織跨地區直達包機、包車等方式,支持員工返崗。如習水縣成立臨時黨支部率398名農民工“出征”福建晉江。習水縣成立了農民工返崗就業安全出行臨時黨支部,組織了直達大巴車隊,還安排交警全程護送,并落實10多名醫護人員隨車保障安全。該縣還組建了駐福建省晉江市農民工服務站,全力做好該縣農民工在晉江市務工期間保障工作。

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